講師陣募集の流れ
我々はあなたの法人語学研修にとって最良な教師を紹介できます。 語学やビジネススキルなどの研修は受講者のモチベーションが一番大事ですが、それに続いて大きな影響を与えるのはクラスを担当する講師の人格、経験、教え方などであると私たちは考えます。
そのため、jBizの講師採用はただネイティブだけでいいというのではなく、豊富な教授経験やビジネス知識も求められています。 jBiz独自の厳しい審査基準をクリアした優秀な講師陣。 多くの教師はその分野の専門家であり、大学で講師の経験があります。 他の教師は多くの分野に精通しており、あなたの会社の業務に合わせて効果的に教えることができます。以下のステップで行います。
募集
書類選考
電話・Skype®面接
一次面接
二次面接・デモレッスン
採用・任命
講師トレーニング
語学研修スタート
講師フォローアップトレーニング
月次研修報告
研修コースの最終報告書・次期ご提案
jBizではお客様の要望に応じられるように随時外国人講師、日本人講師の募集を行い、より優秀な講師を採用しています。大学卒業者であることや英語教育経験があることは必要条件としながら、講師の人格、責任感、プロフェショナルとしての自覚や今までの経験を重視しています。
我々はあなたの法人語学研修にとって最良な教師を紹介できます。企業を対象にビジネス英語を教えてきた優秀な専門講師陣による指導。教師は多くの分野に精通しており、あなたの会社の業務に合わせて効果的に教えることができます。